Benefits

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Arbeiten für das große Ganze

Wenn Ihnen Sinnhaftigkeit im Beruf wichtig ist, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Bei uns arbeiten Sie nicht für irgendwen, sondern für alle – und sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass Friedberg beflügelt. Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen Ihrer Mitarbeit einen positiven Beitrag zur Entwicklung unserer Stadt zu leisten und diese aktiv mitzugestalten.

Transparente Bezahlung

Unser Gehaltssystem ist transparent und öffentlich einsehbar: Die Vergütung unserer Mitarbeitenden richtet sich nach der Entgeltordnung zum TVöD (bei Tarifbeschäftigten) bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (bei Beamt*innen). Aktuelle Informationen zur Höhe der jeweiligen Bruttogehälter sind hier zu finden.  Neben den monatlichen Gehaltszahlungen und der jährlichen Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) bieten wir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Beschäftigten. Daneben erfolgt einmal jährlich die Auszahlung einer Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung. 

Fort- und Weiterbildung

Um Ihnen das theoretische Rüstzeug für Ihre Aufgaben zu vermitteln und Sie bestmöglich in Ihrer individuellen Entwicklung zu fördern, unterstützen wir Sie gerne durch interne und externe Fortbildungen. Die Teilnahme erfolgt selbstverständlich im Rahmen der regulären Dienstzeit. Auch für Quereinsteiger*innen bieten wir mit den entsprechenden Weiterbildungsprogrammen der Bayerischen Verwaltungsschule spannende Qualifizierungsmöglichkeiten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements regelmäßig Sportkurse, z. B. zur Rückenfitness, an. Daneben besteht die Möglichkeit, in bestimmten Zeiten das städtische Hallenbad kostenlos zu nutzen oder sich dem städtischen Lauftreff anzuschließen. Diese Angebote fördern nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, sondern auch den abteilungsübergreifenden Austausch und das Gemeinschaftsgefühl in unserem Team.

Betriebsklima

Selbst der spannendste Job macht keinen Spaß, wenn das Umfeld nicht stimmt. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen betrieblichen Veranstaltungen wie z. B unsere Weihnachtsfeier, dem Betriebsausflug und einem jährlich stattfindenden Grillfest.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung garantieren eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In vielen Aufgabenbereichen ist zudem mobiles Arbeiten möglich.

Mobiles Arbeiten

In den Bereichen der Verwaltung, in denen die Tätigkeit keine Anwesenheit vor Ort erfordert, kann in Abstimmung mit der Führungskraft mobiles Arbeiten vereinbart werden. Bei einer 5-Tage-Woche beträgt der Umfang der von zuhause aus geleisteten Tätigkeit in der Regel bis zu zwei volle Arbeitstage.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Selbstverständlich genießen Sie als Beschäftigte*r im öffentlichen auch die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes. In den meisten Fällen erfolgt die Einstellung von vornherein unbefristet; sofern eine Stelle befristet ausgeschrieben ist, streben wir nach Möglichkeit trotzdem eine unbefristete Beschäftigung an.